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現在、社長の息子・娘からの不当な扱いに悩み、体調を崩しています。アドバイスをいただけますと幸いです。

【現在の状況と症状】
2026年5月頃から深刻な睡眠障害（昼夜逆転）があり、日中の業務に支障が出ています。
また、対象の2人の声を聞いたり会議に同席したりするだけで、動悸や手や声が震えます。
現在は上司の配慮でリモート勤務をしながら通院中ですが、通常出勤に戻ることを考えると強い不安に襲われます。

【不当だと感じている具体的な事柄】
1. 指示を無視する新人の指導を任された際、2人から指導力不足と言われたため、今後は私に確認をしてから進めてくださいと伝えたが、再度勝手に進めてしまったため、2人に相談したが、「確認は必要なのか。独り立ちさせろ」と矛盾した指示をされ、結果として新人のミスで会社に15万円の損害が出ました。

2. 会議中、私だけに皆の前で理不尽な指摘がされます（他の人が同じことをしても咎められません）

3. 私の作成資料に対し、皆の前で「ぐちゃぐちゃ」と全否定されます。
具体的にどこが悪いのか聞いても「とにかく見直して」と言われ、指導になっていません。

【今後について】
通常出勤に戻るくらいなら辞めたいと考えています。
転職活動もしていますが、面接で採用に至らず、次のあてがないため一歩を踏み出せずにいます。

この状況で、今後どのように動くべきでしょうか。心身の守り方や、次の仕事が決まらない中での退職の決断について、ご意見やアドバイスをいただけますと幸いです。

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