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現在、夫（会社員）と二人暮らしをしています。
私自身は、公務員（中途採用2年目）として勤務していますが、今年4月に休日夜間対応のある多忙な部署へ異動となりました。
異動前に上司へ、結婚しており今後は妊娠・出産を希望していることを相談しましたが、配慮は得られず異動となりました。

異動後は業務負担や精神的ストレスが大きくなり、妊活どころではない状況となりました。さらに適応障害を発症し、現在は休職しています。

休職後、職場へ異動の可能性を確認しましたが、部署異動は難しく、業務量の調整で対応するとの回答でした。しかし、職場の人間関係への不安もあり、復職に前向きになれません。

また、夫や両親、友人に仕事の現状を相談しましたが、「復職してもまた繰り返しそう」「辞めてしまったほうがいいのでは」という意見もあり、私自身も選択肢は多いほうがいいのでは、と思い、転職も視野に入れています。
しかし、某転職エージェントから「将来的に妊娠・出産を希望している場合は紹介が難しいことがある」と言われ、今後の働き方やライフプランについてさらに悩むようになりました。

一方で、夫とは以前から子どもを希望しており、
自身も30歳となったことから、妊活を先延ばしにすることへの焦りを感じています。

今後、妊娠・出産を希望する中で、休職中の今、復職・転職・妊活のどれを優先して考えるべきか整理したいと思い、投稿させていただきました。
つたない文章で大変申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。

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