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なみさん　回答が遅くなり申し訳ありませんでした。犬先生と申します。
前回から、ご自身で訪問看護の方やメンターさんとしっかりと話し合いを重ね、次にどう向き合っていくかを一生懸命に考えられたのですね。本当によく頑張りましたね。
相手の態度が「次が見つかるまで」「人を変えて残っても良い」とまで軟化したのは、なみさんが自分の気持ちを勇気を持って伝えたからこそ起きた大きな変化です。なみさんを気遣う優しさも感じつつ、一方で「また自分が体調を崩した時に、同じように怒られて放置されて傷つくのではないか」と怖くなるお気持ちはその通りだと思います。過去に傷つけられた経験があるからこそ、新しい場所に一歩を踏み出すのが不安で恐ろしくなるのは当然のことです。
これから新しい訪問看護を紹介してもらうにあたって、不安を少しでも減らし、安心してサポートを受けるために考えてみましょう。
まずは、新しい訪問看護の管理者やケアマネジャーさんに、「前のところで体調が悪い時に傷ついた経験があり、また同じことが起きないか不安です」と、事前に正直な気持ちを伝えてみてはどうでしょう。先になみさんの不安を共有しておくことで、新しい事業所も、なみさんの心に寄り添えるタイプのスタッフを考慮しやすくなると思います。
そして、新しいスタッフさんとの関係は最初から完璧を目指さず、まずは「体調が悪い時に安心してSOSを出せる相手かどうか」を少しずつ見極めていきましょう。もし合わないと感じたら、我慢せずに信頼できる人や窓口に伝えて間に入ってもらいましょう。なみさんは、自分の心を守るためにしっかりと行動できてします。新しい場所が、なみさんにとって安心できる温かい場所になるよう、心から応援していますね。いつでもこちらにもいらしてくださいね。

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