規約違反の報告はこちら 違反理由※必須 誹謗中傷・差別的な投稿 公序良俗に反する投稿 個人情報の投稿 肖像権・知的財産権を侵害する投稿 わいせつな投稿 営業・営利目的の投稿 悪意のある投稿 行政への意見・要望に関する投稿 その他 該当トピック 該当文章 のらり様 ご相談ありがとうございます ミチコと申します お母様と同じ会社との事ですが、そうするとのらりさんの評判も自然とお母様の耳に入るのではないでしょうか。 お母様の側からすると、 ・自分は日々仕事の愚痴を言っていたけれど、のらりさんは愚痴も言わずにきちんと仕事をしている ・子供だと思っていてけれど、もう成人でしかものらりさんは周囲の評価も高い ・それに比べて私は…なんだか恥ずかしい 今のお母様はこんなふうに思っているのかなと感じました。 私は、のらりさんのことを冷たすぎるとは全く思いません。けれども、今の接し方では、のらりさんがかなりエネルギーを使っているように思えます。 母親としてではなく、会社の同僚の1人として見てはどうかなと思います。そうすると余計なエネルギーは使わずに済みます。エネルギーは、のらりさんご自身の向上に使う方がよっぽど有効な活用法です。 もう既にのらりさんは、仕事面でお母様を超えてしまったのではありませんか。 その他、自由記入欄 この内容で送信する