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るるさん、こんにちは。
実際に無期雇用で入社したけれど、条件が合わずに有期派遣へ転向する方は一定数います。特に「想定と違う配属」「自分の希望職種と違う仕事内容」は大きな理由になります。施工管理と現場事務では求められるスキルや働き方がまったく違いますし、納得できないまま進めば心身に負担がかかってしまいます。

今の会社が施工管理に特化していることを後から知ったのであれば、あなたに非はありません。面接時の説明不足であれば、「自分には合わない」と判断して退職するのはごく自然な選択です。

また、研修を受けつつ、同時に他社で現場事務の職場見学や応募を進めていくのは良い判断です。自分の希望に合う道を探しながら、研修の学びも今後に活かせるので、後悔は残りにくいと思います。

知り合いに会ったときも、自分の選択に自信を持って堂々としていれば大丈夫です。誰もが自分に合う働き方を模索する時代ですし、「違うと思ったら動く」ことは、むしろしなやかで前向きな姿勢です。

「自分の軸で働き方を選ぶ」ことに自信を持ってくださいね。るるさんご自身の気持ちに正直でいることが、最終的に一番後悔しない生き方になると思います。

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