規約違反の報告はこちら 違反理由※必須 誹謗中傷・差別的な投稿 公序良俗に反する投稿 個人情報の投稿 肖像権・知的財産権を侵害する投稿 わいせつな投稿 営業・営利目的の投稿 その他、悪意のある投稿 該当トピック 該当文章 ゆうゆみさん はじめまして、まちこと申します よろしくお願いします 私も今、小学生相手の仕事を扶養内でやっています 子どもの対応、人手不足、職場の雰囲気などなど「そうですよねー」と思いながら読ませていただきました 日々お疲れ様です 私の職場でも、ゆうゆみさんと同じような状況の方もいらっしゃいます ダブルワークされていると、扶養内の調整をしながら両方のシフトを組まないといけないので、いろいろ難しいですよね たとえば、シフトの比重を少しずつ順調なパートの方へ移行するのは無理ですか?別の子ども関係の仕事に転職するとか、全く違う業種の仕事にチャレンジするとか、幅を広げてお仕事を探してみるのはいかがでしょうか? 退職されるとしても、最後までお仕事に全力で取り組めば上司からの印象も違ってくるかもしれません ご自身の生活の中で、何を優先させて仕事の仕方を選んでいくのか、今一度考えてみるのもいいですね 応援しております その他、自由記入欄 この内容で送信する