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ねこさん、就活おつかれさまでした。大きな区切りを迎えた今だからこそ、不安やモヤモヤが出てくるのはとても自然なことだと思います。

「この会社で本当にいいのか」「この1年を無駄にしてはいけない」と自分にプレッシャーをかけてしまうお気持ち、とてもよく伝わってきました。
就活後に不安を感じる学生さんは8割以上いると言われていて、「内定ブルー」と呼ばれるほど、ごく普通の反応でもあります。 ねこさんだけが特別に弱いわけではない、ということはまず心に置いておいてくださいね。

向き合い方としては、「この1年間で完璧な答えを出す」ではなく、「試しながら、自分なりの土台を少しずつ作る時間」と捉え直してみるのがおすすめです。

例えば、  会社への不安は、「何が一番心配なのか」を具体的に書き出し、OB・OG訪問や内定者交流で一つずつ質問してみる。 「よく分からないもの」ほど不安は膨らむので、情報で輪郭をはっきりさせてあげるイメージです。

「有意義にしなきゃ」と思うほど動けなくなるので、「学生のうちにしかできないことリスト」を作り、その中から月に1〜2個だけやってみる。 すべて達成しなくて大丈夫です。

また、「ちゃんと自立しなきゃ」「ちゃんと働けるかな」という不安は、多くの内定者が感じているものです。 いきなり完璧な社会人になる必要はなく、「早寝早起きの練習をしてみる」「簡単な家計簿をつけてみる」など、小さな自立の練習を積み重ねることで、「自分は少しずつ準備できている」という実感が不安を和らげてくれます。

もし心のモヤモヤが続くようなら、大学のキャリアセンターや学生相談室で話してみるのも一つの方法です。 
言葉にしてみることで、「あ、私が怖いのはここなんだ」と整理されていきます。

この1年を「完璧に過ごす」より、迷ったり羨ましくなったりしながらも、少しずつ自分のペースをつかんでいく1年にできれば十分だと、私は思いますよ。

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