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務めている職場で入社した頃から「分からなかったら聞いて」という職場で驚きました。
当初は上司に「あの分からなかったら聞いてではなくてちゃんと教えてください!」といったらすごく不機嫌そうな顔をされ何も言わなくなりました。
その後、新しい仕事でなかなか覚えられず苦労してて「あの新人さんは覚え速くて羨ましいですよね」とその上司に聞くと「お前のやる気がないからだよ！」とキレられました。
これが私の中で一番腹が立った事です。
私の仕事のスタイルというか働き方は入社早々きちんと指導されればすぐに1日で覚えられますが、放置的な指導をされると数年以上かかったり、ホント何も出来ないのです。

工場勤務で流れ作業なので全体といっても僅か数人ですが、協力しチームで動かないと効率が悪くなるのです。にもかかわらず最近は上司が1人で立ち回っててまるで従業員はいないような感じです。
去年も使えない定年間近の方を早期退職させており、その方は裏では相当怒ってました。
この上司は自分の言いたい事は言う人です。
ハラスメント関係ありません。
こういう人はあまり関わらずにいた方が良いですか？

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