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れいこ
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40代

退職予定の就業先 もう職場に行きたくない

閲覧数840 回答返信数3 投稿日時2023.11.16 16:46

派遣社員として就業したとある職場が最悪の環境で、
就業してすぐに辞めたいと申し出たのに、話が拗れました。
社員さんは最初から「仕事は同じ派遣社員さんたちから聞いて。」
というスタンスでしたが、その派遣の方々が揃いも揃って不親切で
何をやるにも「〇〇のファイル見てください。」と言うだけでまともに教えようとしないので、毎日ここまでずっと嫌な思いをしてきました。終業間際にこちらがよくわからない仕事を投げて帰られることもしょっちゅう。社員さんに言っても何も解決を図っていただけないため、先々のことを考え数ヶ月で契約を終えることになりました。
正直、私は職場でプリンターの使い方一つ(特殊な職場で設定がとても大変でした)まともに教えていただけなかった方々に対し、途中で抜けることへの罪悪感はまったくありません。契約終了日まで待たずに出社を拒否したいくらいですが、行きたくない場所へ無理に行けと言われた場合、病気理由にでもするしかないのでしょうか。
非常に無責任、子供じみたことを言っているとは思いますが、
就業してから約4ヶ月間、ずっと孤独だったため精神的に限界です。




回答一覧

  • 投稿日時2023.11.26 13:56
    仙人見習のアバター画像

    メンター 仙人見習 50代
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    れいこさん

    カフェにようこそ!!

    大変な思いをされたのですね。
    私も似たような経験があります。
    同じ派遣会社の人には、単純だけれども間違いが起こりやすい業務を押しつけられ
    (もちろん仕事も教えてくれない)自分は間違いが発生しないけれども効果が表現しやすい業務をしている・・・
    社員も派遣会社にお金を払って業務の一つを任せているのだからそちらでなんとかしら・・・(派遣労働者に指揮命令し,その労務の提供を受ける関係にあるはず・・・がない)。
    そんな感じでした。
    本来ならば、責任感で急にやめるのは申し訳ない・・という気持ちになりますが、
    「途中で抜けることへの罪悪感はまったくありません。」
    めちゃくちゃ共感しました。
    れいこさんもお気付きだと思いますが、派遣元に何か問題があるのでは・・
    れいこさんが欠員のための増員ならば前任の方も同じ理由だったのでは・・?
    れいこさんが限界を感じているようならば、きちんと派遣元(派遣会社)に
    派遣先での同じ派遣会社の同僚の問題点、派遣先の環境を伝えてみてはいかがでしょうか?(正当な理由を相手に伝えて残す)
    契約期間内の解約となると専門家の知恵を頂いてからの方がいいと思います。
    また何かありましたらカフェにお越しください

    仙人見習より
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    • 投稿日時2023.11.29 10:37
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      れいこ 40代
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      仙人見習さま

      コメントありがとうございました。
      就業してからずっと嫌な思いをしていたので、
      共感して頂ける方がいるとそれだけで気持ちが救われます。
      次の職場はもう少しましな環境になることを祈るばかりです。
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    • 投稿日時2023.11.29 19:12
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      メンター 仙人見習 50代
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      れいこさん

      お返事ありがとうございます。
      気分を切り替えて、新しい職場でチャレンジしてください。
      運がやってくると信じて・・

      仙人見習より
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